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集美大学人力资源管理自考,一考四

更新时间:2013/4/22 21:11:19 信息编号:116230 管理信息
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    人力资源培训

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一、培养目标:本专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能,符合美国国际人力资源管理职业资格 IPMA中级 书标准,能适应社会主义市场经济建设需要,与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。通过本专业的系统学习,应当系统掌握人力资源管理的相关理论、专业知识和技能,并能在实践中熟练、灵活应用,有较强的分析问题、解决问题的能力。二、层次:专科、本科。三、招生对象及报名条件:1、专科:初中、高中或中专毕业生(含高中或中专二年级结业生)。2、本科:具有大学专科及以上(含在校生)的人员可直接报考,免试入学。3、人力资源管理职业 :大专或本科及以上可直接报考IPMA中级人力资源管理师(根据工作年限情况报考条件可适当放宽)四、主考院校:厦门集美大学五、学习形式:周末辅导,解决工学矛盾。六、专业优势: 1、一考三 :A.学员毕业后获得集美书,国家承认、国际认可,一年就可全部完成 计划。B.获得美国国际人力资源管理职业资格 书(IPMA),可作为国际企业的准入 书和执业 书。C. 获得中国人力资源管理职业资格 书,可作为企业的准入 书和执业 书。2、自考含金量高、认可度高。考研、留学、 均有效。该专业实用性强、好就业、薪酬高。3、 科目少,学习时间灵活,工作学习可以兼顾。学制短,最快1年考完。4、专升本不限专业,不加考课程,不考高数,易学易通过。5、师资力量强,考前重点辅导,确保高通过率。6.七、 时间:不含 书课程每年1、4、7、10月;含 书课程每年6、12月。

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